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薪酬的计算

您可以在收入预览里查看您该月的收入情况。

  • 课类型
    课类型有:体验课(上课时间25分钟)、正式课(上课时间50分钟)以及正式课(上课时间25分钟)。
    可以在您的上课任务里确认课的上课类型和时间。
    ☀ 体验课:
    每位老师均需要免费上一次体验课。
    如果老师上了多次体验课,那么从第二次体验课起,体验课也可获得薪酬。
    比如当时课单价为800,那么第二次体验课的薪酬为400。

    ☀ 正式课(上课时间50分钟):
    按照上课时的课单价结算。

    ☀ 正式课(上课时间25分钟):
    按照上课时的课单价的一半结算。比如当时课单价为800,那么该节课的薪酬为400。
  • 上课结果
    ☀ 上课完成:
    使用本平台的直播系统上课的情况,在上课结束时,请点击上课完成按钮退出教室。
    使用Skype或LINE上课的情况,请在上课历史记录里标记该节课为完成状态。详情请参考用Skype或LINE上课

    ☀ 上课未完成:
    如果您未上课(旷课),或者没有按时上完课,该节课将作为未完成的课处理不计薪酬,并扣除当时课单价50%
    所以请及时确认是否有学生约课并按时上完课。
    为了预防不能使用直播系统上课的情况,请事先安装好Skype并登录您的Skype账号信息到本平台。
  • 课单价
    课单价会根据您的经验值每月做一次调整,所以每次课的单价以上课时的课单价为标准。
    比如1月的课单价为800,那么1月份上的每节课按800结算。2月的课单价为900,那么2月份上的每节课按900结算。
  • 满意度和满意度奖惩
    学生每次课后给老师的评分即为满意度,有1-5个级别。学生不评价的话,按满意度3处理。
    满意度5:每节课奖励20日元
    满意度4:每节课奖励10日元
    满意度3:没有奖励和扣除
    满意度3以下:扣除当时课单价的10%
    学生评价时,默认为满意度3。除非老师教学特别糟糕,一般情况下学生都会给3以上的评价。
    连续出现满意度低于3的情况时,平台会介入调查,如果判明为老师的教学问题将关闭该老师的账号。
  • 深夜/凌晨补助
    深夜课,或者凌晨的课可以获得每节课+20日元的补助。
    补助对象的时间段为23:00-8:00,不包括8:00-8:50的课。(中国时间为22:00-7:00,不包括7:00-7:50的课 )
  • 扣除项
    以下两种情况会产生扣除:
    1.满意度3以下:扣除当时课单价的10%
    2.上课未完成:扣除当时课单价的50%
  • 实际支付
    实际支付=课单价+满意度奖惩+深夜/凌晨补助-扣除项。以下为例子